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備忘録 新55年体制

きびしい内部対立を含みつつ、なかに入った人間が「ま、ここはオレの顔に免じてだね。どうだいひとつこの喧嘩オレに預からせちゃくれまいか」というかたちで共同体を立ち上げるのが日本における成熟した組織者のありよう

新55年体制へ向けて 内田樹
by tenki00 | 2008-12-04 13:54 | memo
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